매일안전신문 - 한국자산관리공사, UN ‘여성역량 강화 원칙(WEPs)’ 가입으로 ESG 경영 선도

▲사진 : 한국자산관리공사

[매일안전신문=김순점 국민안전기자] 한국자산관리공사가 지난 2010년 유엔글로벌콤팩트와 유엔 여성기구가 공동 발족한 협의체에 가입하여 직장 및 지역사회 내 여성 인권 증진 및 여성 경쟁력을 강화한다.

한국자산관리공사(사장, 권남주)는 7일, 기금관리형 준정부기관 최초로 총 10개 공공기관이 UN 여성역량 강화 원칙에 가입했다고 밝혔다.

여성역량 강화 원칙이란 지난 2010년 유엔글로벌콤팩트와 유엔 여성기구가 공동 발족한 협의체로, 직장 및 지역사회 내 여성 인권 증진 및 여성 경쟁력 강화를 목표로 한다.

특히, 여성역량 강화 원칙은 양성평등 촉진 등을 주요 골자로 한 7대 여성역량 강화 원칙을 세우고 여성 경쟁력 강화를 추구하는 기업들에게 세부지침과 이행방안을 제시하고 있다.

2023년 11월 기준 전 세계 8,693개 국내 기업은 57개가 가입하여 이에 동참하고 있다.

캠코는 금번 WEPs 가입에 따라 여성 직원들의 리더십, 업무역량 제고를 위한 교육‧훈련과 복지 지원 정책을 강화하고, 양성평등 조직문화 구축을 위한 형평·포용·상생 문화가 확산될 수 있도록 힘쓸 계획이다.

아울러, 캠코는 매년 여성역량 강화원 칙의 이행상황을 측정하고, 우수사례를 공유‧전파함으로써, 양성평등에 기초한 인권경영을 강화할 방침이다.

권남주 캠코 사장은 “금번 WEPs 가입을 계기로 양성평등에 앞장서고, 공정한 조직문화를 구현하여 ESG 경영 선도기관으로 확고히 자리매김할 것”이라며, “캠코는 앞으로도 ESG 경영 실천을 강화해 새로운 미래 전환을 선도해 나가겠다”라고 밝혔다.

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