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| ▲‘2023 K-디지털 트레이닝 12기’ 모집 공고 포스터 (사진=고용노동부) |
[매일안전신문=김진섭 기자] 에타버스러닝이 고용노동부와 함께 실무 위주의 현장 맞춤형 교육 커리큘럼으로 실무형 인재 양성 과정을 개설한다.
‘에티버스러닝’이 고용노동부와 함께 새해 첫 '2023 K-디지털 트레이닝 12기’의 신규 교육생을 공모한다고 18일 밝혔다.
이번에 진행되는 '2023 K-디지털 트레이닝 디지털 핵심 실무인재 양성과정’은 정부 지원의 교육 과정으로 실무에 투입 가능한 4차 산업의 핵심 인재 양성을 통해 청년들의 취업난을 해소하고자 개설됐다.
이번 교육과정에서 AI 과정은 3월 24일까지, VR 과정은 2월 10일까지 신청 가능하며 모집은 AI/VR 각 과정에 24명을 선발하게 된다.
모집 분야는 ▲AI: 데이터 기반 인공지능 시스템 엔지니어 양성과정 ▲VR: 리얼타임 엔진을 활용한 실감형 콘텐츠 개발자 양성과정 등 2개 과정이며 교육은 각각 3월 27일과 2월 13일에 시작돼 AI 9월 1일, VR 7월 20일에 종료된다.
위 교육과정은 미취업자, 실업자 등 국민내일배움카드 발급이 가능한 사람이라면 전공과 상관없이 누구나 신청 가능하다. 또한 최종 선발된 교육생에게는 교육비 전액이 국비 지원되며 매월 최대 31만 6천원의 훈련 장려금 혜택 또한 주어진다.
에티버스러닝 관계자는 "2023 K-디지털 트레이닝 디지털 핵심 실무인재 양성과정 12기는 새해 첫 과정이니만큼, 올해 개발 직무 취업을 목표로 하는 취준생들이 많이 신청할 것으로 예상된다”며 “특히 올해 취업 시장이 더 어려울 것으로 전망되는 상황에서 많은 취준생이 양질의 IT교육 혜택을 받길 바란다”고 전했다.
한편 에티버스러닝 교육센터는 글로벌 국제 공인 IT 벤더사의 골드 파트너사로, 과학기술정보통신부 인증 ‘SW전문인력양성기관’으로 지정되어 글로벌 정보통신기술(ICT) 관련의 기술 전문 교육을 담당하고 있으며 실무 인재 양성을 위해 힘쓰고 있다.
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