| ▲ 내부 직원 청렴교육, 권위·관행 타파 토크, 이해관계자 대상 청렴 제도 홍보 (사진 : 한국수산자원공단) |
[매일안전신문=김순점 국민안전기자] 한국수산자원공단이 직원 스스로가 청렴활동에 참여하여 이해관계자 및 수산공단 내부 직원이 공단의 청렴 향상에 공감하고 부패를 방지한다.
한국수산자원공단(이사장, 이춘우) 자원 사업본부가 12월 7일 올해 본부 직원의 ‘찐한 참여형 청렴 실천 활동’을 성공적으로 마무리했다.
이번 활동은 직원 스스로가 청렴활동에 참여하여 이해관계자 및 수산공단 내부 직원이 공단의 청렴 향상에 공감하고 부패를 방지하는데 그 목적이 있다.
기존 내부적으로 진행하던 청렴 과제를 사업본부에서 직접 내·외부로 확대하여 수산공단의 청렴한 사업 추진 이미지를 각인시켜 의미가 깊다.
이번 청렴 활동 과제는 내부 직원 청렴교육, 권위·관행 타파 토크, 이해관계자 대상 청렴 제도 홍보 등 총 3가지이며, 해당 과제는 직원의 체감도와 참여율을 높이기 위해 설문조사를 통해 선정되었다.
이러한 활동으로 수산공단 자원 사업본부 직원의 청렴 체감도는 96.4%, 만족도 또한 92.8%로 나타나 청렴 활동의 효과성이 입증되었다.
최미경 수산공단 자원사 업본부장은 “이번 청렴 활동이 우리 본부 직원과 이해관계자들에 청렴한 공단으로 이미지를 각인시키는 계기가 되었을 것이라 생각한다.”라며 “앞으로도 청렴한 수산공단, 청렴한 사업 추진이 지속될 수 있도록 활동을 꾸준히 지속하겠다.”라고 밝혔다.
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