매일안전신문 - 한전KDN, 체험형 인턴 대상 밀접 면접 지도...면접역량 강화 유도

▲ 한전KKDN이 2022 채험형 인턴을 대상으로 역량면접 코칭을 진행했다.(사진, 한전KDN 제공)

[매일안전신문=강수진 기자] 한전KDN이 공감채용 역량면접 지도로 양질의 일자리 환경조성 모색에 나섰다.

한전KDN은 2022 체험형 인턴을 대상으로 한 공감채용 CIC 역량면접 지도프로그램을 시행했다고 30일 밝혔다.

해당 프로그램은 면접에 대한 두려움 해소와 적응력 강화를 시키는 프로그램으로 채용 전문가와 면접 코치의 1:1 면담으로 지원자의 면접 역량을 평가하여 강·약점 분석 및 피드백 자료를 제공했다.

아울러 지원자의 답변 내용과 역량을 비교 분석한 자료를 제공하여 교육 참가자에게 실질적 면접 경험을 체험했다.

한전KDN은 면접 코칭을 위해 경력단절 미취업 여성과 직업계 고교생 21명을 선정해 각 개인의 취·약점을 분석하고 고졸 청년 및 여성인력 인턴들의 역량을 강화하여 양질의 일자리 환경조성을 통한 채용 기회를 보장받을 수 있도록 했다.

한전KDN 관계자는 “최근 기업들이 면접 단계에서 직무수행 능력의 평가를 강화하는 추세”라며 “CIC역량 면접코치 클리닉을 겅함한 인턴들의 공감 채용 향상을 위해 점차 확대해 나갈 것”이라고 말했다.

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