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| ▲(사진=한국고용정보원 제공) |
[매일안전신문=김진섭 기자] 한국고용정보원이 ESG 경영전략과 주요 성과를 담은 “2025 지속가능경영보고서”를 2년 연속 발간했다.
고용정보원은 지속가능경영 국제 보고 가이드라인에 따라 지속가능경영보고서를 작성하고 국제적 검증기준에 따라 한국ESG경영개발원의 제3자 검증을 거쳤다.
환경 분야에서는 ▲온실가스 관리 고도화, ▲청사 및 데이터센터 에너지 사용 효율화, ▲디지털·저탄소 전환 관련 고용정책 지원 등 저탄소 사회 전환, 탄소중립을 선도했다.
사회적 책임 분야에서는 ▲취약계층 맞춤형 고용서비스 제공, ▲지역사회 협력 및 공공데이터 개방 확대, ▲지능형 보안관제시스템 구축 등 체감형 사회적 책임을 실현했다.
거버넌스 분야에서는 ▲이사회 책임성·전문성 강화, ▲내부통제 및 윤리경영 체계 정비, ▲다양한 이해관계자 소통 강화를 통해 신뢰 기반 투명경영을 확립했다.
이창수 원장은 “매년 지속가능경영보고서를 발간하여 ESG 경영 성과를 투명하게 공개하고, 이해관계자 및 국민과 활발하게 소통하겠다”라고 밝혔으며, “앞으로도 고용정보원은 인공지능(AI) 기반 고용서비스 혁신 가속화, 윤리·준법 경영과 정보보호 강화, 친환경·탄소중립 실천을 통해 국민·기업·지역사회 모두에게 지속 가능하고 미래지향적인 고용 생태계를 조성할 것”이라고 의지를 밝혔다.
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