| ▲제18회 TOPCIT정기평가 포스터 (사진:과학기술정보통신부) |
[매일안전신문=김진섭 기자]과학기술정보통신부가 소프트웨어 역량검정을 통한 디지털 인재 성장 우수자를 선발한다.
과학기술정보통신부가 다가오는 10월 29일 전국 고사장에서 ‘제18회 소프트웨어 역량검정 정기평가’를 실시한다고 7일 밝혔다.
정기평가 응시자는 개인의 소프트웨어 역량을 진단할 수 있으며, 전공능력을 입증할 수 있는 지표로서 취업에 활용할 수 있다.
기업은 소프트웨어 인재의 실무능력을 검증할 수 있는 지표로서 인재채용 도구로 소프트웨어 역량검정을 활용할 수 있다.
기존에 기업들은 소프트웨어 인재를 채용함에 있어 역량을 검증 할 수 있는 기준이 모호하여 기업 자체 평가를 시행하거나 별도의 교육을 추진하는 등 유·무형의 비용을 투입하고 있다.
하지만, 소프트웨어 역량검정이 소프트웨어 역량을 객관적으로 평가할 수 있는 도구로 사용됨으로써 기업은 채용 및 재교육 과정의 비용을 절약하고, 인적자원 개발에 활용할 수 있다.
허원석 소프트웨어정책관은 “과기정통부는 산업계 요구에 부합하는 소프트웨어 역량검정 운영과 우수한 소프트웨어 인재 양성을 위해 노력하고 있다”라며,“기업들의 디지털 전환 촉진과 소프트웨어 실무인재 부족 해소를 지원하기 위해, 입문·초급자의 소프트웨어 역량평가가 가능하도록 평가제도 개편을 추진하고 있다.”라고 말했다.
한편, 제18회 소프트웨어 역량검정 정기평가 접수 및 신청은 9월 12~ 23일까지 12일간 누리집에서 가능하며, 제18회 소프트웨어 역량검정 정기평가의 성적우수자를 대상으로 하는 시상식을 12월 초 개최할 예정이다.
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