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| ▲ (사진, 연합뉴스 제공) |
[매일안전신문=이유림 기자] ‘스토킹 살인’ 사건이 발생한 서울교통공사 측이 “여성 직원들의 당직을 폐지하거나 줄이겠다”고 밝힌 것을 두고 노동조합은 “여성의 직무수행 능력을 제한해 특정 업무에서 제외하는 것은 명백한 차별이고 오히려 불이익 조치에 해당한다”고 지적했다.
서울교통공사 노조는 21일 성명을 내고 “누군가 할 수 없는 업무를 늘리는 것이 아닌 누구나 안전하게 업무를 수행할 수 있어야 한다”며 이같이 밝혔다.
그러면서 “여성계도 ‘여성에 대한 폭력 문제를 해결하는 방법으로 매우 부적절하다’, ‘일종의 펜스룰이고 여성 직원의 업무 능력에 대한 폄훼로 이어질 것’이라며 비판하고 있다”고 주장했다.
‘펜스룰’은 지난 2002년 마이크 펜스 당시 연방 하원의원이 더힐과의 인터뷰에서 “아내 이외의 여성과는 단둘이 식사하지 않는다”고 발언한 데서 비롯된 신조어로 문제 원인을 가해자가 아닌 피해자에게서 찾는 논리로 비판받고 있다.
노조는 2인1조 근무를 위한 인력 재배치가 필요하다는 입장이다.
노조는 “적자인 상황에서 증원은 불가하고 기존 인력을 탄력적으로 운영하라는 것이 보도로 알려진 서울시의 입장”이라며 “이는 서울시가 실질적 사용자로서의 책임을 회피하고 공사 뒤로 숨는 태로”라고 꼬집었다.
이어 “역에서 2인1조 근무를 하기 위해선 410명이 필요하다. 중도퇴직, 장기결원, 공로연수로 인력을 신규채용하고 비대해진 본사·지원부서의 인력을 역무 현업으로 재배치하라”고 촉구했다.
노조는 오늘과 모레 각각 신당역과 서울시청 본청 앞에서 추모문화제를 열고 오는 29일 조합원 3000여명이 참여하는 조합원 총회를 개최한다. 내일은 사측과 재발 방지대책을 논의하기 위한 특별 교섭을 진행할 예정이다.
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