서울시, 20~40대 직장맘 52% ‘스트레스 고위험군’...코로나19로 인한 고용 불안

강수진 / 기사승인 : 2020-05-19 11:45:02
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서울시동부권직장맘지원센터, ‘직장맘 건강안전망’ 구축, 지원
직장맘과 직장대디를 대상으로 온라인 스트레스 자가진단을 진행한 결과 20~40대 직장맘 절반이 '스트레스 고위험군'인 것으로 나타났다(사진=서울시 제공)
직장맘과 직장대디를 대상으로 온라인 스트레스 자가진단을 진행한 결과 20~40대 직장맘 절반이 '스트레스 고위험군'인 것으로 나타났다(사진=서울시 제공)

[매일안전신문] 20~40대 직장맘 절반이 스트레스 고위험군으로 나타났다. 코로나19로 인한 직장 내 부당처우, 퇴사압박 등 스트레스 요인이 증가한 것이다.


서울시 동부권직장맘지원센터는 지난 3월 25일부터 4월 15일까지 직장맘과 직장대디를 대상으로 온라인 스트레스 자가진단을 진행했다고 18일 밝혔다.


스트레스 자가진단 결과, 참가자 308명 중 115명(37.3%)이 고위험군, 167명(54%)는 잠재군으로 나타났다.


코로나19 사회적 거리두기 기간 스트레스 자가진다 결과(출처:서울시동부권직장맘지원센터 그래프:매일안전신문)
코로나19 사회적 거리두기 기간 스트레스 자가진다 결과(출처:서울시동부권직장맘지원센터 그래프:매일안전신문)

여성응답자 중심으로 살펴보면 전체 247명 중 112명(45%)이 고위험군이었다. 특히 20~40대 여성응답자 196명 중 101명(52%)이 고위험군인 것으로 드러났다. 나머지 83명(42%)는 잠재군, 12명(6%)는 건강군이다.


이와함께 동부권센터는 지난 2~3월 모성보호상담 건수가 950건으로 전년 동기(571건) 대비 66.4% 증가했다고 밝혔다.


접수된 상담내용은 대부분 코로나19에 따른 가족돌봄휴가 등의 긴급지원제도 문의와 경영난을 이유로 육아휴직 후 복직근로자에 대한 부당전보, 육아휴직 중인 기간제 근로자에 대한 퇴직금 미지금 및 계약 갱신거절위협 등 불이익 처우 사례였다.


동부권센터는 “근로자가 사용자에게 직접 대응할 수 있도록 구체적인 법령 및 행정해석 내용을 안내하거나 사용자에게 법 위반 사실을 시정 권고하는 공문을 발송했다”면서 “대면 조정, 고용노동부 진정, 노동위원회 구제신청 등 다양한 방법을 통해 문제가 해결되도록 노력 중”이라고 밝혔다.


동부권센터는 코로나19로 어려움을 겪고 있는 직장맘들을 위해 무료 심혈관질환 검진, 심리진단, 심리전문상담가 연결 등 ‘직장맘 건강안전망’을 구축하여 지원하기로 했다. 이에 따라 변호사, 노무사, 심리상담사 등 12명으로 구성된 ‘2020 성평등노동인권지원단’을 발족했다.


김지희 동부권센터장은 “코로나19 시기에 임신출산, 육아와 관련한 고용위협과 이에 따른 심리적 불안 등에 시달리는 직장맘을 위해 ‘사회안전망구축’이 필요하다”며 “노동상담과 함께 직장맘의 몸과 마음의 건강을 지키기 위한 노력에도 최선을 다하겠다”고 전했다.


한편, 서울시 동부권직장맘지원센터는 직장맘의 모성보호와 일·생활 균형 조성 및 직장맘 고층 해소 지원 서비스를 제공한다. /강수진 기자


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