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| ▲ 지난 5일 하이네켄코리아 본사에서 (사)한부모가족회 한가지에 논알콜 음료 하이네켄 0.0과 치킨 100세트를 전달했다. 마이클 바이니오 하이네켄코리아 대표이사(왼쪽 세 번째), 장희정 (사)한부모가족회 한가지 대표(왼쪽 두 번째) 등 관계자들이 전달식 후 기념 촬영을 하고 있다.(사진: 하이네켄코리아 제공) |
[매일안전신문=강수진 기자] 하이네켄코리아가 세계 여성의 날(3월 8일)을 기념하는 행사를 개최했다. 행사에는 임직원들이 함께 참여했다.
하이네켄코리아는 지난 5일 ‘세계 여성의 날’을 기념하여 ‘더 따르게 행동하라(Accelerate Action)’을 주제로 행사를 진행했다고 밝혔다.
이번 행사는 임직원을 대상으로 진행됐으며, 하이네켄코리아가 지향하는 다양성, 공정성, 포용성(DEI: Diversity, Equity, Inclusion)을 확산하고 이를 적극 실천하기 위해 마련됐다.
1부 행사는 ‘일상 속 구조적 장벽과 편견에 대해 신속하고 효과적으로 대응하려면 몸과 마음의 단단함이 중요하다’라는 메시지 아래, 변화를 위해 자신감을 끌어올리는 명상 프로그램이 진행됐다.
가벼운 스트레칭을 통해 몸에 쌓인 긴장을 풀고, 가벼운 마음으로 행사에 집중할 수 있는 분위기를 조성하는가 하면, 이어진 싱잉볼 명상 세션에서는 맑은 소리와 진동을 통해 내면의 균형을 되찾고 앞으로 마주할 변화에 효과적으로 대처할 수 있는 힘을 키웠다.
2부에서는 임직원들이 DEI 실천을 위한 각자의 ‘액션 플랜’을 포스트잇에 작성하고 행동하는 주체로서 변화를 주도할 것을 다짐하기도 했다.
마지막으로는 ‘해피아워’ 이벤트를 통해 직원들이 포용적인 기업문화를 자유롭게 이야기하는 토론의 장을 마련했다.
아울러 이날 어려운 환경 속에서 주도적으로 길을 개척해 나가는 여성들을 응원하기 위해 (사)한부모가족회 한가지에 논알콜음료 하이네켄 0.0과 치킨 100세트를 전달했다.
하이네켄코리아 대외협력팀 서희주 상무는 “이번 행사는 모든 직원이 소속감을 느끼며 서로의 다양성을 존중하는 문화를 조성하기 위해 마련됐다”며 “하이네켄은 DEI를 단순한 트렌드가 아닌 기업 성장과 장기적인 전략의 핵심 요소로 삼고, 모든 사람들이 가치를 존중하는 조직 문화를 선도하기 위해 지속적으로 노력할 것”이라고 말했다.
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