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| ▲ 한국남동발전 전경(사진: 한국남동발전 제공) |
[매일안전신문=이종삼 기자] 한국남동발전이 안전을 조직문화로 정착시키기 위해 전 임직원과 협력기업이 함께 참여하는 안전의식 개선 활동을 본격 추진하며 산업재해 예방과 자율 안전문화 확산에 나섰다.
한국남동발전은 7월 한 달 동안 협력기업 근로자를 포함한 모든 임직원을 대상으로 '안전의식 개선 강조의 달'을 운영한다고 8일 밝혔다.
이번 캠페인은 발전 현장의 특성을 고려해 안전사고 예방의 핵심을 제도나 시설 개선뿐 아니라 구성원들의 안전의식 향상과 자발적인 실천에서 찾자는 취지로 마련됐다. 특히 올해 상반기 안전활동 수준평가에서 최고 등급을 받은 성과에 안주하지 않고 현장 중심의 안전관리 체계를 더욱 강화하기 위한 후속 조치라는 설명이다.
한국남동발전은 한 달 동안 교육과 참여, 소통을 중심으로 다양한 프로그램을 운영한다. 안전의식 향상을 위한 아이디어 공모를 비롯해 현장 맞춤형 교육, 감성 안전교육, 현장 방문 안전캠페인, 근로자 안전 결의대회 등을 실시해 직원들이 안전을 일상 업무의 기본 가치로 인식하도록 유도할 계획이다.
현장 위험요인을 줄이기 위한 예방활동도 함께 강화한다. 고소작업 시 필수 안전조치 이행 여부를 집중 관리하고, 근로자를 대상으로 위험인지 확인 인터뷰를 실시하는 한편 신고포상제 운영을 통해 자발적인 위험요인 발굴과 개선 활동을 활성화할 방침이다.
이와 함께 안전문화를 조직 전반으로 확산하기 위해 사내 홈페이지와 안전게시판에는 매주 '안전인문학' 칼럼을 게재하고 있다. 해당 콘텐츠는 본사와 사업소뿐 아니라 협력기업, 해외사업소에도 공유해 안전을 생명존중의 가치로 인식하고 실천하는 문화를 확산해 나갈 계획이다.
조영혁 한국남동발전 사장 직무대행은 “앞으로도 참여형 안전문화 활동을 지속적으로 확대해 협력기업과 함께하는 자율안전문화를 정착시키고 현장의 안전사고 Zero화를 달성하기 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다.
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