매일안전신문 - 한국노인인력개발원, 노인 일자리 안착 지원을 위한 ‘멘토-멘티 프로그램’ 운영

▲자료 : 한국노인인력개발원

[매일안전신문=김순점 국민안전기자] 한국노인인력개발원이 멘토-멘티 프로그램으로 수행기관 다변화 및 노인 일자리 질적 제고를 모색한다.

한국노인인력개발원(원장, 김미곤)은 노인 일자리 신규 수행기관 안착 지원 및 수행기관 다변화에 기여하기 위해 2023년 멘토-멘티 프로그램 시범사업을 운영한다.

멘토-멘티 프로그램은 수행기관 다변화에 기여하고자 추진되는 시범사업으로, 노인 일자리 사업량 증가에 따른 기존 수행기관의 사업량 과부하를 해소하고 나아가 노인 일자리의 질적 정체를 해소하는 것을 목적으로 한다.

멘토-멘티 프로그램의 멘토기관은 지자체 추천 신규기관의 멘토로 활동하며, 신규기관 안착 지원을 위한 1:1 매칭 컨설팅, 현장지원 등 다양한 멘토 활동을 제공할 예정이다.

멘토기관 6개소는 2023년 멘토-멘티 프로그램 멘토 활동 공모를 통해 기관 역량, 사업 특성, 사업 계획, 실현 가능성 등을 고려해 선정됐으며, 11월 30일까지 활동한다.

한국노인인력개발원 김종민 공공 일자리 실장은 “멘토-멘티 프로그램은 수행기관 다변화뿐만 아니라 지자체와 수행기관의 니즈를 반영했다는 점에서 매우 유의미한 시범사업”임을 강조하며, “성공적 사업 운영을 위해 현장에서 노력하는 멘토기관에 보다 힘이 실릴 수 있도록 사업의 제도화 및 공식화에 더욱 노력하겠다”라고 말했다.

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