한국승강기안전공단, 코로나19 극복 위한 KoELSA 일자리 아이디어 공모전 개최

강수진 / 기사승인 : 2021-06-24 18:18:47
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국민 누구나 참여 가능
한국승강기안전공단이 7월 30일까지 일자리 아이디어 공모전을 진행한다.(포스터, 한국승강기안전공단 제공)
한국승강기안전공단이 7월 30일까지 일자리 아이디어 공모전을 진행한다.(포스터, 한국승강기안전공단 제공)

[매일안전신문] 코로나19로 침체된 사회분위기를 환기시키고 국민들의 다양한 삶 속에서 참신한 일자리를 발굴할 수 있는 기회가 마련된다.


한국승강기안전공단은 24일 ‘2021 KoELSA 일자리 아이디어 공모전’을 오는 7월 30일까지 개최한다고 밝혔다.


이번 공모전은 코로나19 극복을 위한 것으로 국민 누구나 개인 또는 단체로 참여할 수 있다.


공모 분야는 ‘규제완화 및 제도개선을 통한 일자리’, ‘취약계층을 위한 사회적 가치 실현 일자리’, ‘포스트 코로나 시대를 대비하는 지속가능한 디지털 일자리’, ‘기존 일자리의 처우개선을 통한 일자리 질 개선’ 등이다.


‘2021 KoELSA 일자리 아이디어 공모전’ 안내(포스터, 한국승강기안전공단 제공)
‘2021 KoELSA 일자리 아이디어 공모전’ 안내(포스터, 한국승강기안전공단 제공)

공모 접수는 우편, 이메일을 통해서 할 수 있다.


공단은 오는 8월 1·2차 심사를 거쳐 9월에 입상작을 최종 발표할 예정이다. 대상 1건, 우수상 2건, 장려상 4건을 선정한다.


대상은 100만원, 우수상은 각 50만원, 장려상은 각 20만원의 온누리상품권을 수여받는다.


이와함께 공단은 응모자를 대상으로 추첨을 통해 20명에게 모바일 기프티콘도 지급할 계획이다.


이용표 공단 이사장은 “일자리 아이디어 공모전을 통해 발굴된 우수 아이디어는 사업계획에 적극 반영하여 국민들이 원하는 다양한 일자리 창출을 통해 기관 미션인 ‘승강기 안전, 국민행복 실현’을 위해 더욱 노력하겠다”고 전했다.


한편, 공단은 올해 하반기 채용형 인턴 30명을 모집한다. 특히 1개월 정도 실습교육 후 소정의 평가를 거쳐 70% 이상의 인턴을 정규직으로 임용할 계획이다.


하반기 채용인턴에 대한 자세한 사항은 한국승강기안전공단 홈페이지에서 확인 가능하다. /강수진 기자


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