[매일안전신문] 한국승강기안전공단이 올해 하반기 인턴 30명 중 70% 이상을 정규직으로 임용할 계획이다.
21일 한국승강기안정공단에 따르면 하반기 채용형 인턴 30명을 모집한다. 이 중 9명은 경남 지역 인재로 선발한다.
특히 일자리 확대를 위해 노사 협의를 통해 공단 정원보다 2% 추가 선발할 예정이다.
입사지원서는 오는 7월 5일까지 접수받는다. 사회형평 채용 확대를 위해 장애인 및 보훈대상자를 비록하여 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민 등에 가산점을 부여할 계획이다.
공단은 채용형 인턴에 대해 1개월 정도 실습교육 후 소정의 평가를 거쳐 70% 이상을 정규직으로 임용한다.
이번 하반기 채용형 인턴에 대한 자세한 사항은 한국승강기안전공단 홈페이지에서 확인할 수 있다. 문의사항은 인재경영시로 연락하면 된다.
이용표 공단 이사장은 “코로나19 상황 속에 위축되고 있는 고용우기를 극복하고 청년 일자리 창출에 조금이라도 도움이 되기 위해 채용형 인턴을 모집한다”면서 “한국승강기안전공단과 함께 일할 유능한 인재들이 많이 지원하길 바란다”고 말했다
한편, 공단은 올해 상반기 채용형 인턴 100명을 채용한 바 있다. 이는 올해 공공부문 일자리 창출을 선도하고 코로나19로 심각해지는 고용상황을 호전하기 위한 것이다.
상반기 채용형 인턴은 3개월간 인턴 교육과정을 거쳐 승강기 검사현장에서 검사원으로 활동하게 된다. /강수진 기자
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