매일안전신문 - 고용부, 중장년 새출발 카운슬링 상담 기관 12개소 추가 선정

▲ 고용노동부 로고(사진=고용노동부)

[매일안전신문=김진섭 기자]정부가 중소기업 재직자에게 중장기적 관점의 경력설계 상담을 제공하는 '중장년 새출발 카운슬링' 사업을 맡아 운영할 상담기관 12개소를 추가 선발했다.

고용노동부와 직업능력심사평가원은 8일 '중장년 새출발 카운슬링' 운영기관으로 스카우트부설평생교육원, 맥시머스 등 민간의 역량있는 상담기관 12개소를 추가 선정했다

중장년 새출발 카운슬링'이란 미래 준비의 사각지대에 있는 중소기업 재직자에게 중장기적 관점의 경력설계 상담을 제공하는 사업이다. 만 45세 이상 중장년 근로자로 1000인 미만 기업에 재직 중이거나 특수형태근로종사자이면 누구나 '중장년 새출발 카운슬링'을 받을 수 있다.

일대일(1:1) 심층상담 방식으로 경력진단, 경력설계, 재취업 업종 상담, 희망 업종의 현직자와 그룹 상담 등의 서비스가 제공되며, 상담 비용은 상담 과정에 80% 이상 출석하면 전액 환급받을 수 있어 경제적 부담 없이 참여할 수 있다.

최근 '중장년 새출발 카운슬링'에 참여해 자신의 전문성을 확장해 강의에 도전하기도 하고, 자신의 강점을 발견해 재취업에 성공하는 사례들이 증가하고 있어 중장년 근로자들의 관심이 늘고 있다.

이에 고용부에서는 기존에 선정된 기관을 포함하여 총 49개 기관에서 다양한 분야의 전문 상담 과정을 제공해 중장년 근로자의 상담 수요에 대비하고 있다.

한편 권태성 직업능력정책국장은 “중장년 새출발 카운슬링을 통해 중장년 근로자들이 미래를 준비하는 사례들이 늘고 있다”라며 “우수한 역량을 갖춘 운영기관들을 계속하여 확보해 나가고 있으니 중장년 근로자들이 경력설계 상담 서비스를 활용하여 인생 2막을 준비할 수 있길 바란다”라고 말했다.

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