매일안전신문 - 전기안전공사, ′노사 공동 인권경영헌장 선포′

▲노사 공동 新인권경영헌장 선포식 개최(전직원 단체 기념사진, 왼쪽부터 직원대표, 노조위원장, CEO, 간부대표) (사진=한국전기안전공사 제공)

[매일안전신문=김혜연기자] 전기안전공사 노사가 사람중심 조직문화 구현을 목표로 ‘신 인권경영헌장’을 선포했다.

한국전기안전공사가 지난 5일 본사 새울림홀에서 창립 제51주년을 맞아 노사 공동 ‘신 인권경영헌장’ 선포식을 열고, 인권경영 실천 의지를 다졌다고 9일 밝혔다.

공사는 지난 2015년 인권경영헌장을 제정한 이래 제도적 기반을 지속적으로 구축해 왔으며, 올해 6월 기존 헌장을 전면 개정했다고 설명했다. 이번 개정은 공사의 공공적 책무와 사업 특수성을 반영하고, 인권침해 방지와 권리 보호에 대한 범위를 모든 이해관계자로 확대하는 데 중점을 두고 진행됐다.

공사 측은 ‘신 인권경영헌장' 선포식이 공사의 인권 존중 실천 의지를 표명한 자리라고 강조했다. 국민과 함께하는 사람 중심의 공공기관으로서, 인권경영의 실질적 확산에 앞장설 계획이란 말도 덧붙였다.

선포식에서는 남화영 사장, 배용준 노조위원장, 간부 대표, 직원 대표가 ‘신 인권경영헌장'을 릴레이 방식으로 낭독하며, 각자의 역할에 맞는 조항을 선포했다.

남화영 사장은 헌장의 기본 방향을, 배용준 노조위원장은 직원 권익 보호의 의미를, 간부 대표와 직원 대표는 인권경영 실천 주체로서의 의지를 각각 선언했다.

이어 ‘사람존중 인권경영' 실천 다짐 퍼포먼스도 함께 진행됐다. 참여자들은 ‘모두를 위한 권리, 나도 함께 지켜갑니다'라는 문구와 손바닥 이미지가 삽입된 부채를 함께 들어, 인권 보호와 연대의 의미를 상징적으로 표현했다.

남화영 사장은 “인권경영은 모든 업무의 출발점”이라며 “노사 공동 선언을 통해 구성원 모두가 인권의 가치에 공감하고 실천하는 전환점이 되길 바란다”고 강조했다.

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